那不勒斯体育总监乔瓦尼·曼纳，在罗马举行的盛大国际足球产业活动“社会足球峰会”上，分享了他在那不勒斯工作的独特体验以及球队的转会策略。

关于联赛冠军的追求，曼纳表示：“我们知道联赛是一场长跑，我们正努力回到德劳伦蒂斯时代的那不勒斯巅峰。我们专注于此，每一步都踏实前行。”尽管年仅36岁便担任总监一职，曼纳却毫不畏惧：“年龄并不是问题，虽然开始时与经验丰富的同行交流确实带来了一些挑战，但我的背景让我能从不同角度看待问题。我虽非球员出身，但我坚信我们的团队正在不断进化。”

对于二队的发展，曼纳认为这是一个复杂但又至关重要的过程。“二队不仅仅是终点，背后还有更长的路要走，需要更多的精力和时间。”在引援工作上，曼纳虽然表示相信球探的实地考察，但也并未完全排斥技术辅助：“我认为算法是一种工具，能帮助我们筛选，但最终的决定仍需人来做出。”

谈到自己的工作风格，曼纳说：“我追求自由和真实。在市场的大潮中，我们必须时刻准备应对各种变化。同时，球员的肖像权也是我今年开始考虑的问题。我会先与球员沟通，再逐步敲定细节。”对于那不勒斯的氛围，他深有感触地表示：“那不勒斯是一座充满热情的城市，他们给予了我们很多，这让我感到意外而惊喜。每天，我都会感受到人们对我们的期待，这让我觉得有责任去回馈他们。”

与孔蒂和德劳伦蒂斯的合作，曼纳表示非常积极。“德劳伦蒂斯先生的深度让我印象深刻。与孔蒂教练的合作也十分融洽，他的经验对我有很大帮助。选择孔蒂也是为了我自己，为了队伍的稳定和成功。”回忆起与那不勒斯的初次接触，曼纳说：“当时接到了一个陌生号码的电话，后来才知道是基亚韦利先生。当他告诉我那不勒斯想要我时，我知道这是一个无法拒绝的机会。”

关于转会市场的策略，曼纳表示：“我们有一个明确的计划，即使在奥斯梅恩可能离开的情况下。尽管情况有所变化，但我们还是成功进行了引援。对于克瓦拉茨赫利亚的续约问题，我们正在努力与他达成一致，希望他能继续为那不勒斯效力。”对于一月的转会市场，曼纳表示会持续关注，如果有合适的机会，他们会果断出手。“我们已经投入了很多，所有事情都必须有条不紊地进行。”

最后谈到麦克托米奈的引进，曼纳笑着说：“这个球员的引进过程并不简单。一开始我只是想租借他，但最终我们通过一些策略成功引进了他。”这种灵活而富有创造力的引援策略正是曼纳给那不勒斯带来的独特风格。

总的来说，乔瓦尼·曼纳以其独特的视角和策略为那不勒斯带来了新的活力和希望。他的工作哲学和引援策略都在为球队的未来发展铺路。相信在他的带领下，那不勒斯将迎来更加辉煌的未来。